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26 novembre 2010 5 26 /11 /novembre /2010 14:02

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Restriction budgétaire au sein des administrations et de l'éducation nationale en particulier, les effectifs baissent, partout, chez les prof, chez les précaires...Les équipes d'Assistants d'Éducation voient très souvent et de plus en plus, leur nombre restreint dans de vastes établissement. Résultat, les surveillants ne pouvant être partout, il se passe des choses. Alarmes incendies déclenchées à tout va, incivilités, trafic de stupéfiant dans les établissement et même parfois, braquage d'un professeur à l'arme factice...pas joli, joli. La solution pour la hiérarchie : les caméras plutôt que l'augmentation des effectifs. Une caméra, c'est pratique, ça ne contredit pas, ça ne va pas sur internet, ça ne fait pas grève et surtout ça ne se syndique pas. Mais une caméra ne s'adapte pas non plus, n'est pas à l'écoute du personnel et des lèves, ne peut pas anticiper les problèmes et certainement pas les solutionner. Une caméra, c'est un délateur bête et méchant de ce qui se passe devant lui, un flic démuni de cerveau. Autre solution pour la hiérarchie : augmenter les heures effectués par semaines par les assistants d'éducation en place. La plupart des Assistants d'éducation travaillent 35 à 38 heure par semaine. de plus en plus, malgré le fait qu'il soit tout bonnement immoral de faire travailler quelqu'un 41h par semaine, les chefs d'établissements imposent cela au personnel de vie scolaire.pourquoi ? parce que le statut d'Assistant d'éducation le permet. En effet, la légitimation de cela est de rattraper le temps de vacances scolaires pour que le temps travaillé sur l'année corresponde à 5 semaines de congés payés, comme dans le privé. Donc les AED auraient le droit de cumuler 6 CDD de suite avec leur statut de contractuel de droit public et en même temps, ne bénéficieraient pas des vacances dont bénéficient les salariés du secteur public de l'éducation national. Soit la précarité sur tout les créneaux, le désavantages des deux statuts sans avoir les avantages de rien. pour les établissement, le beurre l'argent du beurre et le foutage de gueule en prime.

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